LIVRET D’ACCUEIL : professionnalisme et sécurité
pour vos nouveaux collaborateurs

L’accueil d’un nouveau collaborateur est un moment primordial dans son intégration au sein de l’équipe. Elle fait suite à une phase de recrutement quelque fois longue et fastidieuse, cette étape doit donc être réussie.

3 aspects doivent être traités dans la phase d’accueil :

1-    le collaborateur doit se sentir considéré et attendu par le dirigeant et les collaborateurs déjà en place,

2-    le nouveau collaborateur doit percevoir une image de sérieux et de professionnalisme de l’entreprise dans laquelle il est sensé donner le meilleur de lui,

3-    les règles de sécurité propres au métier et à l’entreprise doivent être comprises et appliquées immédiatement. Le « je ne savais pas » n’a pas cours dans le domaine de la sécurité.

Au moment de l’arrivée du nouveau collaborateur, la remise du livret d’accueil de l’entreprise, remise qui doit être officielle et quelque peu cérémonieuse, remplit ces 3 missions.

Ce livret d’accueil peut être sous forme de Communication imprimée (leaflet de poche, classeur grand format avec fiches amovibles, fascicule relié ou agrafé…). Il peut ainsi revêtir de nombreuses apparences et formats dépendant du contenu, de ses mises à jour, de l’utilisation, du budget alloué… chaque attente étant différente d’une entreprise à l’autre.

Mais il peut également être sous forme de Communication numérique, sur une clé USB par exemple, sur laquelle on pourra mettre aussi une présentation détaillée de votre activité, un annuaire, un trombinoscope…

Les entreprises qui ont adopté le livret d’accueil, témoigne de son utilité et de son efficacité, tant pour la réflexion engendrée sur l’accueil des collaborateurs, que pour l’amélioration du respect des règles de sécurité, donnant ainsi l’image d’une entreprise responsable et soucieuse de ses collaborateurs.

Et vous, avez-vous réfléchi sur l’accueil de vos nouveaux collaborateurs ?